ТТМиМ «Тагмет»

Трудоустройство

Служба содействия трудоустройству выпускников ГБПОУ РО «Тагмет»

ВНИМАНИЕ, ВЫПУСКНИКИ!!!

Информация для выпускников
С марта 2024 года АО «ТАГМЕТ» запустил программу мотивационных выплат для студентов и выпускников СПО. 
В рамках данной программы каждому трудоустроенному студенту положена мотивационная выплата в размере 20 000 руб. Если в период работы студент окончил учебное заведение и получил диплом, ему дополнительно выплачивается еще 25 000 руб. Для выпускников 2024 года в дополнение ко второй заработной плате начисляется 50 000 руб.
Для выпускников, получивших дипломы в 2022-2023 годах, демобилизованных из ВС РФ и готовых трудоустроиться на АО «ТАГМЕТ», предусмотрена отдельная выплата («подъемные») в размере 25 000 рублей в дополнение к первой заработной плате.
Таким образом, общая сумма выплат может достигать 75 000 рублей для каждого выпускника в дополнение к заработной плате.
https://fkc-opk.ru/ — информационный сервис Федерального кадрового центра ОПК, предоставляющий студентам выпускных курсов и выпускникам прошлых лет возможность поиска работы и трудоустройства по окончании обучения на предприятия ОПК.
Регистрируйтесь и получите возможность отличного трудоустройства!
  • формирование банка вакансий;
  • информирование студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда;
  • поиск вариантов социального партнерства с предприятиями, организациями и учреждениями;
  • проведение консультаций об имеющихся возможностях по трудоустройству;
  • ведение мониторинга трудоустройств;
  • организация и проведение ярмарок вакансий для обучающихся и выпускников.
 
Основной работодатель: АО «ТАГМЕТ»
Контакты: npo_25@rostobr.ruсайт техникума: https://техникум-тагмет.рф/contacts/
Ответственный: Контарев Анатолий Федорович, заместитель директора по учебно-производственной работе
 
Основные направления Службы:
  • профессиональная ориентация и профессиональный отбор;
  • предоставление информации о положении на рынке труда и перспективах трудоустройства по тем или иным специальностям;
  • налаживание партнерства с организациями и учреждениями, заинтересованными в кадрах, и проведение иных мероприятий, содействующих занятости студентов и выпускников;
  • сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников;
  • оказание помощи в организации стажировок и практик, предусмотренных учебным планом;
  • организация временной занятости студентов;
  • социально-правовое просвещение и информирование при планировании стратегии профессиональной карьеры.